异地生子外地人在北京生孩子需要什么手续及证件_北京代生网借腹生子

5月31日中共中央政治局召开会议，异地就积极应对人口老龄化、生外生孩手续生网生调整生育政策等问题作出相关的地人重磅部署，并配套支持措施。北京

北京市生育第三胎配套措施

要将婚嫁、及证件北京代借腹生育、异地养育、生外生孩手续生网生教育一体考虑，地人加强适婚青年婚恋观、北京家庭观教育引导，及证件北京代借腹对婚嫁陋习、异地天价彩礼等不良社会风气进行治理；提高优生优育服务水平，生外生孩手续生网生发展普惠托育服务体系；推进教育公平与优质教育资源供给，地人降低家庭教育开支；要完善生育休假与生育保险制度，北京加强税收、及证件北京代借腹住房等支持政策，保障女性就业合法权益；对全面两孩政策调整前的独生子女家庭和农村计划生育双女家庭，要继续实行现行各项奖励扶助制度和优惠政策；要建立健全计划生育特殊家庭全方位帮扶保障制度，完善政府主导、社会组织参与的扶助关怀工作机制，维护好计划生育家庭合法权益。

2022北京育儿假是多少天？有什么补贴政策吗？

2022北京育儿假是多少天?有什么补贴政策吗?完善妇幼健康服务网络，加强妇幼保健服务等医疗卫生机构的规范化建设和管理，提高生育服务的便捷性、规范性和质量。

1在北京如何休育儿假?

最近，许多地方公布了人口与计划生育条例的修正案，包括长产假和陪产假，额外的育儿假和其他鼓励生育的措施。

据不完全统计，北京、上海、重庆、河北、江苏、安徽、江西、湖北等地都增加了育儿假。

这两天上海北京都有新规。让我们来看看!

北京产假延长60天

经单位同意，可以再延长1-3个月。

11月26日，北京市十五届人大常委会第三十五次会议表决通过了北京市人大常委会关于修改的决定。

修订后的条例规定，除国家规定的产假外，女方享受60天的延长产假，男方享受15天的陪产假。

修正案涉及四个方面，规定一对夫妇可以生育三个孩子。

比如，在调整完善生育政策方面，要求北京各级政府采取综合措施调控人口，促进实现适度生育水平，优化人口结构，促进人口长期均衡发展。

明确提倡适龄结婚生育，优生优育;一对夫妇可以生三个孩子。

关于取消节育措施，删除了社会抚养费、行政处分、纪律处分等违反计划生育政策的处理措施。

在孩子满三岁之前，夫妻双方每年各享受五个工作日的育儿假。

2在完善生育支持措施方面，调整北京市生育相关假期:

女方享受的延长产假由30天调整为60天;

设立育婴假，明确子女年满三周岁前，夫妻双方每年各享受五个工作日的育婴假;

如果用人单位同意，产假可以再延长1-3个月。如果女方自愿减少育儿假，男方的陪产假应相应延长。

同时，完善生育支持措施，减轻生育和养育负担;

明确和完善妇幼保健服务网络，加强妇幼保健服务等医疗卫生机构的规范化建设和管理，提高生育服务的便捷性、规范性和质量;,

建立与子女数量相关的家庭抚养补贴制度;申请公租房的未成年子女较多的家庭，可纳入优先配租范围，在户型选择等方面予以适当照顾。

建立普惠性护理服务体系，对提供普惠性护理服务的机构给予补贴。

独生子女伤残或死亡的，其父母可按北京市规定领取优抚金。

条例修订后，对独生子女父母的保障措施也进行了调整。

将北京市独生子女意外伤残、死亡的父母一次性经济补助由不低于5000元提高到不低于1万元。

如果明确独生子女伤残或者死亡，其父母可以按照北京市规定领取特别扶助金。

为独生子女父母设立护理假。父母需要哺乳的，独生子女每年获得累计不超过十个工作日的护理假。

Tips:

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生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。

生育津贴领取和支付方式

我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：

支付标准一：在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；支付标准二：在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。女职工申领生育津贴

符合计划生育的女职工可以按照流程前去申领生育津贴：

生育津贴是对女孩子的保障

符合计划生育政策规定生育或实施计划生育手术;生育前连续缴费满10个月以上（补缴时间不计算）且继续缴费的。

1、生育津贴

生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30（天）×产假天数（注：假期天数，各地区细则规定不同，以各地区为准。）

2、生育医疗费报销标准一：确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算（超过1万元以上的部分按核定数结算）；报销标准二：异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的，按定额标准报销。

生育医疗费也是可以报销的

3、一次性分娩营养补助费分娩模式：正常产、满7个月以上流产;上年度市职工月平均工资×25%；分娩模式：难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资×50%。

4、一次性补贴

在一、二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。

男职工申领护理假工资

在计划生育条例内的男职工都可以申请护理假工资。

男职工也有护理假期

符合计划生育晚育政策生育的第一个或第二个子女;配偶生育前男职工已连续缴费满10个月以上（补缴时间不计算）且继续缴费的。

领取《独生子女优待证》的男配偶享受10天的假期，以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发；

男配偶假期工资=当月单位人平缴费工资÷30（天）×10（天）。

生完小孩之后，办理好相关证明，然后携带就医登记表、出院小结（盖公章）、结婚证、户口簿、身份证等相关证件，由单位经办人员到社保局申请生育津贴的申领。

医生推荐

序号	姓名	擅长	简介	科室
1	王双		王双，女，主治医师，妇幼保健专干，1993年毕业于西安交通大学医学院(原西安医科大学)医疗专业，本科学历，从事妇产科专业15年，在国家统计源期刊发表论文十余篇，参编专著一部。	妇产科
2	张茜婷	生长发育监测、营养不良、维生素D缺乏病、语言发育迟缓等	2015年毕业于重庆医科大学获儿科硕士学位，现从事儿童保健工作，擅长营养不良、维生素D缺乏病、语言发育迟缓等疾病的诊治，在营养性疾病方面有丰富的临床经验。	预防保健科
3	周红梅	儿童呼吸系统疾病的诊治和儿童保健	周红梅，女，主治医师，讲师，对儿科常见病、多发病能熟练处理，对疑难病症、危重疾病的诊治经验较丰富，擅长儿童呼吸系统疾病的诊治和儿童保健。	儿科
4	尧良清	无疤痕妇科手术，包括肌瘤剔除、卵巢囊肿剥除、子宫切除等;妇科良、恶肿瘤的诊断、腹腔镜微创手术、化疗等，包括肌瘤、卵巢癌、宫颈癌、内膜癌、滋养细胞肿瘤;盆地功能障碍的手术治疗;不孕、内异症的诊治等	尧良清，男，医学博士，主任医师，博士生导师，复旦大学附属妇产科医院妇科副主任，入选上海市卫生系统优秀学科带头人计划。 临床擅长：妇科良恶性肿瘤的诊断、手术及化疗;经阴道妇科手术	妇科
5	李燕妮	1992年毕业于南华大学医学院。从事妇产科临床工作近20年，擅长妇产科各类炎症、肿瘤的诊治,以及高危妊娠和急危重症的抢救；强调运用微创理念，熟练妇科各类内镜技术；曾参加北京新东方英语专业培训，十数篇论	学士学位	妇产科
6	左瑜	皮肌炎相关间质性肺炎临床转归及基础研究	左瑜，女，汉族，博士学历，临床医学博士，医师。2012年于北京大学获医学学士学位；2015年于北京大学临床医学系获博士学位。2015年起，就职于中日友好医院风湿免疫科。研究方向为皮肌炎相关间质性肺炎临	风湿免疫科
7	黄磊	妇产科常见疾病的诊断与治疗。	黄磊，武汉市中心医院妇产科副主任医师，副教授，擅长妇产科常见疾病的诊断与治疗。	妇产科

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